2200
课时安排：72
课程内容：人力资源和社会保障部
国家人力资源管理师培训简章
合易办学批准文号： (鲁)劳社证字30100091
相关政策：国家自2003年起开始大力推行职业资格认证制度，要求在城市人口中，90％以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。
证书获得：经授权机构培训后，通过国家统一考试，由国家劳动和社会保障部颁发统一的职业资格证书。
考试科目：理论知识＋操作技能＋专业论文(二级需要撰写论文)
全国统考时间：每年5月、11月
合易培训：专业师资、通关率高
通关保障：自03年开始统考，通过率均达到80％以上；考试通不过，可免费接受再培训；
培训经验：四十二期的成功培训、丰富的教学及考前辅导经验助您轻松通关；
培训机构：经劳动部门授权的权威培训机构。依托国内知名品牌咨询机构——合易人力资源管理咨询公司强大支持，丰富的理论与实践资源与您共享；
培训师资：实战派人力资源管理咨询专家亲自授课，兼顾考试重点和实践技能的提升；
其他受益：经审查合格，可优先加入“齐鲁HR经理人俱乐部”，长期享受为会员提供的各种培训和服务。
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认证类别 |
报名条件 |
费用（元） |
所学课程 | |
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学历 |
工作年限 | |||
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高级人力资源管理师
（国家一级） |
本科 |
9年 |
5800 |
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理
劳动法
劳动经济学
人力资源管理学与组织行为学 |
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硕士 |
6年 | |||
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博士 |
3年 | |||
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取得二级证书 |
3年 | |||
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人力资源管理师
（国家二级） |
高中以上 |
13年 |
2200 | |
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本科 |
5年 | |||
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取得三级证书 |
3年 | |||
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助理人力资源管理师
（国家三级） |
高中、中专 |
6年 |
1080 | |
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大专 |
3年 | |||
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本科 |
1年 | |||
培训时间：全年周未滚动式授课，一次报名终身听同级课程